第11章 签约公牛，任务达成，重要情报开启！（求追读收藏）（1/2）

克劳斯这句话，让经纪人赖特差点激动到跳起来。

“太好了！

你知道的，陈的天赋是我见过最好的！

他日他一定能够成为联盟出色的篮板手！

他绝对有能力成为公牛队三连冠王朝的重要拼图！”

赖特这番话，让陈昊的眉毛挑了一下，这家伙说话还是挺好听的。

不过，陈昊在心里还是补充了一句：

“这些都是暂时的，下限罗德曼，上限无可限量！”

听到赖特的吹嘘之后，克劳斯摆了摆手：

“别给我整这套，我们还是谈正事吧！

走吧，去我的办公室！”

此时的巴赫教练站在陈昊的身边，拍了拍陈昊的肩膀说道：

“好了，我的任务已经完成了！

当然，你的表现也出乎了我的预料！

所以，我期待着你加入我们这个大家庭！

那么，加油吧，骚年！”

说完之后，巴赫教练就转身离开了球场。

到了薪金谈判的阶段，这就不是他们教练组能够插手的范围了。

陈昊冲着巴赫教练挥了挥手，笑着说道：

“我也很期待能够继续和你合作！”

......

虽然克劳斯比较吝啬，但是他也并没有太多的前戏。

双方坐下之后，他就开门见山的说道：

“我们公牛队已经两连冠了，这个你们很清楚！

而且，我们还保持了上个赛季夺冠的阵容。

这就意味着，我们的薪金空间并没有太多。

而且，夺冠之后，我们球队的整体的薪水都在上涨。

这就意味着空余的薪金会被进一步的压缩。

但是，你的表现也的确让我们眼前一亮！

我们认为你符合我们的补强计划。

那么，尽管我们薪金空间不多，也想要尽可能的开出一份让你满意的合同。

所以，你们期望的薪金是多少？”

克劳斯这一招十分高明，他率先询问陈昊的期望薪金，就是想要知道他们的底线。

因为像陈昊这种落选秀，他见过太多了。

而且，经过选秀落选的打击之后，他们的期望值一定会大幅度的下跌。

在这种情况下，主动询问他们的期望薪资，会对他们形成心理上的压力。

在这种情况下，陈昊可能还会进一步的降低自己的薪金标准。

这就是球队总经理要做的工作，所以薪资谈判其实就是一个心理博弈的过程。

可是，陈昊现在并不是只有公牛队一个选择。

所以，他根本没有任何的心理压力。

那么，他自然就可以大胆的说出自己的期望薪资。

不过，陈昊的经纪人赖特是以另外一种方式说出来的、

那就是将试训过的球队开出的价钱摆在了克劳斯的跟前：

“我们的期望薪资就不能比这些球队的低！

而且，这还是他们提出的初始薪资，我们还没有正式的进行谈判！

所以，我们还能够在这个基础上往上谈。

不过，我们对于公牛队的实力也同样很认可。

我也认为陈在一支冠军球队会得到更多的历练和提升！

那么，如果价钱合适的话，我们自然会优先考虑冠军之师！”

克劳斯看着西部那些球队的报价，陷入了沉思。

他的确是没有想到，这些球队也对陈昊产生了浓厚的兴趣。

但是细想之后，他就释然了。

是啊，能够成为一支NBA球队的总经理，都不是瞎子。

那么，陈昊的天赋和实力自然会得到他们的认可。

所以，陈昊受到疯狂的追逐，自然也是合情合理的。

一想到陈昊有可能会被这些球队给抢走，克劳斯顿时急了：

“这些球队的实力你们很清楚，他们根本不具备争夺总冠军的实力！

所以，他如果去了这些球队，他的天赋只会被埋没！

而我们的球队不一样，我们球队能够提供很高的起点。

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