第31章 把玩一下系统（2/2）

为何公司的公告上写的，相关涉事工作人员被强行解雇后，工作人员会瞬间反水呢？

照理来说，一般这种解雇都会签订保密合约，而为何工作人员即使是面对天价违约金还要反咬公司一口，一定是中间那些环节出了问题。

从资料来看，解雇的大部分都是女生，只有少部分的男生，那些男生还是当时参与了核心事件，由于被女生和她的朋友爆了出来才解雇的。

苏宁青皱了皱眉，看到这心里已经有了些许猜测。

此时一双温热的手轻轻揉了揉自己酸疼的脑袋，苏宁青擡头，正好对上那双深邃温柔的目光：“我按摩的手艺还可以，哥哥，会觉得稍微舒服一点了吗？”

苏宁青享受着对方的服务，点了点头，接着看资料。

不过根据，之前的事件就能看出来，工作人员里面，应该是有和阮合同流合污的人。

当务之急就是把人抓出来，算是给公司大换血。

苏宁青打电话给了私家侦探去调查这种事，要多少钱都不是问题。

然后联系了接着外包了法律顾问，公关团队，进行公司公告的修整。

顺便调查事件完整的证据链，以求应对突发情况。

以及现在的当务之急是要安抚受害人朋友的情绪和家人的情绪，毕竟对方是事件的发起人。

于是苏宁青找人打听了到了她朋友的联系方式。

在被人挂断了三次以后，电话终于接通了，苏宁青：“你好，请问是周小姐吗？”

周彤奕警惕的开口：“我什么都不会说的。”

苏宁青：“周小姐，请给我十分钟的时间，让我说明我的来意，如果您觉得不同意我说的话，再挂断，可以吗？”

先放低姿态，让对方不起反感的情绪，然后以略微强痛的语气决定这件事的发展，同时给对方选择的机会，这样交流成功的概率会比较大。

苏宁青没有听到对方挂断的声音，这才开口：“我是未名有限公司的新任董事长，是想和你谈谈具体的事情。

当然，我并不想说什么安慰的话，毕竟未经他人苦莫劝他人善，所以我更希望和你合作。”