第736章 技能融合·【组织核心Max】达成（2/2）

“系统评价：“组织核心Max”是宿主第一个满级技能。它不是让宿主变得更强，是让所有人都变得更强。因为篮球不是一个人的运动。”

吴道没有停下来庆祝技能升级，因为比赛还在继续。

第四节，山猫队已经放弃了抵抗。但吴道没有放弃传球。

第16次助攻：击地穿透两人防线，瓦莱乔中投命中。82比48。第17次助攻：长传穿越全场，史密斯快攻暴扣。88比50。第18次助攻：No-LookPass，欧文底角三分。94比52。第19次助攻：背后传球，德拉维多瓦上篮得分。98比54。第20次助攻：他站在中圈附近，山猫队已经没有人防守了。他可以把球运到前场，扣篮得分。他选择传球——把球抛向篮板，自己接住，再传给跟进的汤普森。汤普森接球，暴扣得分。100比54。

全场起立鼓掌。不是因为比分破百，是因为二十次助攻，零次失误。这是一场完美的指挥艺术，一场传球的大师课。终场哨响，骑士以108比62大胜山猫。吴道全场8分20助攻5篮板，0失误。他没有得分上双，但他的正负值是全队最高的+46。他在场上的32分钟里，骑士队净胜46分。这就是组织核心的意义——不是自己得分，是让所有人都能得分。

更衣室里，欧文拿着数据表，看了很久。“你20助攻，0失误。你是怎么做到的？”“因为我没投。”欧文把数据表拍在柜子上：“我也想20助攻。”“你先把球传好。”“我传球很好。”“你传球不错。但你可以更好。”

欧文无言以对。史密斯走过来：“你20助攻，0失误。你知道上一个做到20助攻0失误的是谁吗？”“谁？”“史蒂夫·纳什。2007年，太阳对湖人，21助攻0失误。你差1个。”“那我下次破他的纪录。”史密斯笑了：“你连纳什的纪录都要破？”“对。因为我是吴道。”

赛后的新闻发布会，记者问吴道：“你今天20助攻0失误，怎么做到的？”

“因为我没投。”

全场笑了。

记者追问：“你不觉得20助攻比20分更难吗？”

“不觉得。20分需要手感。20助攻只需要队友投进。”

全场再次笑了。记者们疯狂地写着——“吴道：20助攻只需要队友投进”“最简单的凡尔赛”“联盟第一人的谦虚”。

发布会结束后，吴道回到更衣室。手机震了一下，史蒂夫·纳什发了一条推文：“他偷了我的技能包。”配图是吴道20助攻0失误的数据截图。

吴道转发了这条推文：“还给你。我有自己的。”

纳什回复：“你的比我的好用。”

吴道回复：“因为你老了。”

纳什发了一个哭脸。

“叮——特殊事件完成：‘纳什的认可’。新成就解锁：‘组织之王’——单场20助攻0失误。全联盟现役仅此一人。系统评价：纳什是历史上最好的传球手之一。他说你偷了他的技能包，是最高评价。宿主：我不是偷。我是学。系统：学和偷的区别是什么？宿主：学是经过允许。偷是不告而拿。我告诉他了。系统：什么时候？宿主：刚才。系统：……系统接受。”

克利夫兰的深夜，吴道坐在公寓的沙发上，看着系统面板。

“叮——“组织核心Max”技能详解。传球视野+50%：宿主可以看到身后180度的队友位置。传球精度+50%：宿主可以把球传到任何想传的位置，误差不超过5厘米。传球速度+50%：宿主的传球速度达到每小时40公里。队友接球命中率+15%：当宿主传球时，队友的投篮命中率提升15%。”

“系统评价：这是宿主第一个满级技能。它让宿主从一个得分手，变成了一个真正的领袖。”

“宿主：我不是领袖。”

“系统：那你是什么？”

“宿主：我是让队友变好的人。”

系统沉默了。它无法反驳，因为这就是事实。吴道不是联盟得分王，场均得分排在杜兰特和安东尼之后；他也不是联盟助攻王，总助攻数比保罗和库里少几十次。但他是让队友变得更好的那个人——欧文的投篮命中率比上赛季提升了4%，接吴道传球时命中率高达48%；史密斯的生涯最高分38分来自于吴道的助攻；汤普森场均得分创生涯新高，因为他接到吴道传球的次数比以往多了一倍。

“叮——宿主，季后赛快到了。你的组织能力，将是骑士队卫冕的最大武器。宿主：我知道。系统：系统不再提醒。”

吴道关掉手机，闭上眼睛。明天，又是新的一天。他要继续传球，继续让队友变得更好。因为他的目标不是场均三双，是总冠军。