第187章 放屁！（2/2）

伍斌一改刚刚和善的表情，认真的说：“原市属食品厂，早在两年前倒闭。经市委市政府批准，这块土地连同上面的资产，都归属于海瑞冷链运输公司。海瑞冷链已经支付原食品厂的30万元债务。”

他顿了顿，拿出一张方案图标，放在三人面前。

“对于原食品厂的职工，给与三个方案。

第一：买断。按照原定岗位工资，计算实际工龄。得出到员工退休时的工资总额，一次性支付。自此，员工与原食品厂再无关联。”

第二：继续工作。如果员工愿意继续上班，通过一个月的考核试用期。转正成为海瑞冷链的正式职工。工资比过去只高不低。

第三：不愿意买断，像另谋出路的。由海瑞冷链公司出资培训。主要在南沙县的职业技术学校，专业可以自选，然后南沙技术学院包分配。”

一个员工代表低声说：“就是要么拿钱，要么通过考核继续上班，要么就去培训学习？”

伍斌笑了笑：“您说的很准确。”

三名代表相互看看，一时间不知如何是好。

“两天时间。两天后，还是这个时间，还是这间屋子，有工作人员帮大家统计。”伍斌一边起身一边说：

“到时候，拿钱的，直接收现金走人。想去培训的，车接车送，我们安排。但如果想继续上班的......”

伍斌的表情严肃起来：“海瑞冷链是个领导重视的新单位。个别偷奸耍滑，得过且过的人，我们是坚决辞退的。如果没有通过试用期，我们会评判，值得培养的，送去职业技术学校学习。不值得培养的，直接辞退。按照50%买断金额，给钱走人！”

三个代表浑身一颤，看来这个什么冷链公司，也不是那么简单。

两天后，这间会议室门外，排起了长龙。

中大的学生在外面维持秩序，每次只让一个老员工进入会议室。

这就么循环往复，两天时间，基本上把所有原来食品厂的老员工过了一遍。

除了在外地或者身体生病的5个职工。

总计80名职工都签署了协议。

有超过一半的老员工，总共52人选择了继续工作。

22人选择了买断，拿钱走人。

剩下的6人选择去南沙职业技术学院培训学习。

一个月的试用期很快结束。

不出意料，52人里面有35人不合格，只有17人可以留下来工作。

他们被安排在人力、物流管理和后勤等岗位上。

那35人无一不是怨声载道。

“早知道还不如直接拿钱走！”

“对啊，就算是去学习，这会也快毕业了吧！”

不过这些还算好的，他们得到了考核评级，会被送到南沙职业技术学院。

总归是包分配，还能拿到50%的买断工资。

至于5个被评价为不合格，且不适合继续培养的员工。

直接就闹了起来。

“我们不服！”

“有鬼，肯定是串通好了的！”

沈凤娇直接出面，把几人叫到会议室。

不等众人开口，她直接说道：

“我也不是那么不讲情面的人，但看看你们自己的工作记录。工作的完成情况怎么样心里有数，比别人差多少知不知道？”

沈凤娇又从身后拿出来几个中大学生的工作报告。

“再看看我们海瑞冷链自己员工的。比一比，你们完成工作能不能赶上人家的一半！”

几人语塞，但还是涨红着脸：“那你也不能就不管了，不管你们就是资本家，就是剥削我们！”

沈凤娇眼睛一瞪，用力一拍桌面。

感觉此时要是那把手术刀在手里，肯定气势更强。

“放屁！”