第246章 南通改静海 幸福时刻（2/2）

王秀兰点点头：“您有一次调研时，来过我们车间。”

周正平露出开心的样子：“那就简单了，我能问你几个问题吗”

王秀兰回头看看工厂，有些紧张地：“这是正式调研吗”

周正平摇摇头，温和地说道：“私人时间，就是一个小调研。”

说完，他就从手提包里拿出纸笔，王秀兰顺眼看去，《劳动标准升级对中小微企业的影响研究……》。

包被很快被合上，王秀兰没看完标题。

“能聊聊你们车间这半个月的变化吗”

“轻松慢行要求的那些…午休啊、社保啊，实际落实了吗”周正平问得随意，钢笔却悬在纸上等答案。

“午休是真的。”王秀兰声音轻下来，“就是…李彩云她们组上个月夜班补贴，财务说下个月才补发。”

“你们车间现在午休时间是”

“半小时，比以前多了十五分钟。”

“社保缴费基数调整后，实际到手工资有变化吗”

“这个.”王秀兰谨慎地看了眼四周，“听说下个月会体现出来。”

钢笔在纸上沙沙地走。周正平突然问：“要是没有品牌方施压，你们觉得厂里会主动涨社保吗”

王秀兰捏紧了豆浆杯：“周科长，您这问题…算劳动局问的，还是…”

“算私人问的。”周正平合上笔记本“我女儿班主任总说，家校合作才能教好孩子——劳资关系也这道理。”

远处传来上班的铃声。王秀兰望着厂区大门，几个工友正匆匆跑向打卡处。

“周科长，”王秀兰不懂什么劳资关系，她只是轻声说，“我儿子现在能吃上热乎早饭了。”

周正平合上笔记本，点了点头。两人在厂区门口分开，王秀兰转身向厂区跑去，很快小时在晨雾中。

他站在原处看着，一动不动。

这家代工厂几条生产线的突变，打破‘低成本竞争’的行业默契，正是本地政府愿意见到的事情。

但对行业来说，却完全相反。

政府没有大力宣传，想让轻松慢行静默走下去，采取温水煮青蛙的政策。

但对行业来说，轻松慢行既没有上市计划，本身又是品牌方，如此作为，你是想当圣人还是想上天

人家苹果的《供应商行为准则》只要求每周强制休息一天，你竟敢要求双休还‘所有加班应按法定溢价率支付工资’

“滴滴”

短信声传来，周正平这才回过神来，他摸出手机，眉间微微皱起。

“紧急通知：今日起暂停纺织业专项检查，重点保障企业稳岗就业”

周正平深深叹了口气。

‘轻松慢行要是出现在十年前，那个经济回暖、订单骤增、企业扩产的时代，该多好啊’

今年近九百万毕业生就业压力，是保轻松慢行的几条代工生产线，还是保整个行业，本地政府有的选择吗