第884章 高标准、高要求（1/2）

杨帆又给迈尔斯的机器人公司，追加了五十万美金的投资。

钱给得相当痛快。

两人是在车上谈好的，谈好后十分钟之内，资金就到了迈尔斯的美国账户上。

“杨，不知道我什么时候才能变得和你一样富有？”

迈尔斯一脸的感慨。

他知道杨帆是身家三十亿美金的富豪。

三十亿美金，即使放在富豪众多的美国，也属于财富榜上留名的人物。

杨帆笑着说道：“你好好努力，或许会有那么一天的。”

很明显，这句话里更多的是安慰，或者说是敷衍。

因为这个量级的财富，并不是靠努力就能得到的。

迈尔斯问道：“你有什么建议给我吗？”

杨帆想了一下，回道：“去做你喜欢的事情、热爱的事情，尽全力去做，财富会主动来找你的。”

对一个创业者而言，光盯着钱，是很难赚到钱的。

必须要把某一件事做好，最好是做到无人可以替代的地步。到那时，钱就会像受到指引一样，源源不断地来到你的身边。

迈尔斯听完，赞道：“这真是一个很了不起的建议，我一定会记住的！”

没多久，他们到了酒店。

杨帆提议，请罗伯特一行人吃饭，略尽地主之谊。

被婉拒了。

罗伯特说，等谈好合作以后，再吃饭也不迟。

杨帆也没有勉强，而是直接安排人，跟他们商量合作的事情。

这次他不准备自己出面。

他堂堂身家百亿的富豪，怎么也得要点排面。

而且说实话，也没必要亲自出面。公司养了这么多人，就是给他解决问题的。

要是什么事都让他这个老板冲锋陷阵，那还要员工干什么？

……

谈判进行得如火如荼的时候，杨帆在公司检查起了移动事业部的组建情况。

这个部门是公司未来发展的核心部门，他非常重视。

早在两个月前，他就让人事部门招聘手机端的程序员团队。

他准备将公司旗下的游戏，逐渐转换成手游。

之所以这样做，是因为他知道，智能手机普及之后，移动互联网时代将会到来。

到那个时候，手游的玩家人数和盈利水平，都会超过端游。

但凡不把发展重心，从PC端转变成移动端的游戏公司，都会衰落下去。

普通的手机端程序员，还是比较好招的。

以杨帆公司今天的待遇水平，只要招聘，来面试的人就会络绎不绝。

可是部门领头人，就没那么好招了。

倒不是招不到，而是杨帆对这个职位的要求非常高。

学历、能力、履历……缺一不可。

说来也很有意思。

公司刚成立那会儿，他们招人只看一点，那就是会不会编程。

只要会，立马就招进来。

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